Rapport Electri F3413 – Du terrain au bureau

Du terrain au bureau

Identifier et surmonter les écarts de compétence lors de la promotion des travailleurs du terrain à des rôles en gestion de projet

Les projets réussis nécessitent de bons chargés de projet.

Lorsqu’une entreprise souhaite promouvoir des travailleurs sur le terrain à des postes en gestion de projet, comment veiller à ce que les nouveaux chargés de projet possèdent les compétences nécessaires pour réussir?

Ce rapport discute des écarts de compétence identifiés par les électriciens de terrain qui ont accédé à des postes de gestion de projet et comment les combler.